／
求人広告を出しても応募が来ないとお悩みの製造業・物流業・士業事務所の方へ。
今のホームページを使って応募がやってくる採用ページにしませんか？
＼
中途応募の場合、求職者の88%が貴社コーポレートサイト（ホームページ）を見ています。サイト内にある「採用情報ページ」を活用しませんか？合同会社サン-リブの「カッ-サイ」のご案内です。
大々的な採用サイトを設置するのは100万円以上かかるから大変…採用情報ページを拡張して活用することで応募がやってくるページにできます。
私が手掛けた愛知県の製造系の会社様では、自社ホームページをリニューアル。採用ページを充実させたことに加えて、Indeedを掛け合わせることで応募が集まり、採用コストを実質ゼロにしました。
自社ホームページの採用情報ページを拡張して活用することで応募がやってくるページにできます。
これを採用サイト専門のWebディレクターが一緒に手を動かしながら、貴社ホームページを応募が来るページにいたします。
◆無料プレゼント◆
採用サイト設置をお考えの人事採用担当の方、まずは「採用ページに掲載したい内容を決めるための10段階ヒアリングシート」を無料でプレゼントいたします。ぜひアクセスください。
現行採用サイト活用サービス「カッサイ」